韓國公務員改“盲招”，不在招聘前期詢問應聘者畢業院校

　　【環球時報綜合報道】據韓國《中央日報》22日報道，越來越多韓國公共部門開始實行“盲招”，不在招聘前期詢問應聘者的畢業學校。

　　“盲招”是指在招聘初期不要求應聘者提供專業、畢業院校等個人信息，隻考察對方能否勝任工作內容的招聘形式。此前，畢業於首爾大學、高麗大學和延世大學三所名校的畢業生獲得了過度青睞。報道稱，這三所名校的畢業生佔據了韓國國會中53%的議員席位，在部長級高官中佔比高達71%。

　　盡管有人認為這種“名校情結”有助於為公共部門選拔精英，但不少持反對意見的人稱，能考上這些名校的人在學習階段需要家庭大量的教育投資，“名校情結”是在間接打壓那些家庭條件較差的學生。另外，公務員畢業院校不夠多元化，也導致公共部門中形成了以畢業院校為紐帶的拉幫結派現象。

　　據報道，除了公共部門外，許多在韓的外企和韓國民營企業也開始實行“盲招”，讓招聘更聚焦在應聘者個人能力和崗位的匹配度上。（李 闖）

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