韓媒：應對人口危機 韓國官員呼吁吸引外國人才

　　【環球時報駐韓國特約記者 黎枳銀】據韓聯社18日報道，主管人口政策的韓政府官員當天表示，為應對少子化和老齡化危機，韓國不應局限於追求提高本國生育率，需要討論包括吸引更多外國人來韓工作生活在內的方案。

　　報道稱，韓國低生育老齡社會委員會副委員長周亨煥18日在首爾出席第七屆人口戰略論壇時表示，2024年在韓外國人約有265萬，佔韓國總人口的5%，標志著韓國已進入多元文化社會。

　　不過周亨煥認為，韓國尚未營造出適合外國優秀人才定居的環境。從經合組織38個成員國吸引人才相關指標來看，韓國在引進專家數量方面排在第25名，處於中下游水平。他認為，想要解決生育率下降和人口老齡化帶來的社會危機，僅靠生育獎勵政策遠遠不夠，需要從更全面、綜合的角度尋找辦法，比如吸引更多外國人才，尤其是尖端產業人才和年輕勞動力，並出台創新性措施推動社會融合。

　　韓國正面臨嚴峻的人口結構變化。由於社會觀念和生活方式發生改變，加上就業形勢嚴峻、房價高企，許多韓國年輕人選擇推遲或放棄結婚生子。低生育老齡社會委員會預估，韓國2024年總和生育率、即平均每名育齡婦女生育子女數為0.75，遠低於為確保全國人口數量穩定所需的2.1。2023年，韓國成為全球生育率最低的國家之一，總和生育率僅為0.72。韓國總統尹錫悅去年6月宣布韓國進入“人口緊急狀態”，強調要全力應對低生育率問題。其間，韓國政府在生育相關的補貼與福利政策上都投入不小。不少韓國企業向員工發放生育獎金，帶頭解決低出生率問題。

　　據韓媒此前報道，韓國游戲發行商魁匠團（Krafton）近日推出生育獎勵措施，向生育子女的員工一次性支付6000萬韓元（約合30萬元人民幣），之后在職8年內每年支付500萬韓元，總計1億韓元的生育獎金。

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