韓媒：鼓勵生育，韓國引進百名菲律賓護理人員

       【環球時報駐韓國特派記者 莽九晨】韓國《每日經濟》5日報道稱，韓國雇佣勞動部表示，參與該部和首爾市推進的外籍家政服務人員示范項目的100名24歲至38歲菲律賓護理人員將於6日以非專業就業簽証（E-9）的身份入境。

       據報道，入境后，這些“菲佣”將接受包括安全保健、基礎生活常識等內容在內的160小時培訓，為期4周。除此之外，培訓內容還涵蓋了職務、文化和韓語培訓。此后，她們將於9月3日開始提供家政服務，每周至少30小時的工作時間保障，工作到明年2月。截至8月1日，已有422戶家庭提出申請，政府將優先滿足單親、多子女、雙職工、孕婦家庭。

       韓國《亞洲日報》報道稱，據韓國雇佣勞動部消息，在試點項目期間，這些家政人員將住在4.8至6.5平方米的單人或雙人集體宿舍，以便適應新環境。

       《韓民族日報》報道稱，韓國雇佣勞動部和首爾市原本計劃於去年年底就實施該試點項目，但由於韓國政府和菲律賓政府間的協商時間較長，推遲了9個月才實施。報道稱，有12歲以下子女或計劃生育子女的家庭，無論其收入標准如何，均可申請此項服務。服務可選擇全日制（8小時）或是小時制（4或6小時），除周末外，服務時間均為早上8時至晚上8時。

       目前，除了菲律賓籍家政管理師項目外，韓國法務部還准備在9月左右實行合法滯留在韓國的外籍人員可直接與家庭簽訂合同、提供看護服務的試點項目。據悉，該項目的適用對象是外籍留學生和外籍勞動者配偶等。

       不過，對於外籍家政服務人員薪酬問題，韓國國內存在一定的擔憂。《亞洲日報》報道稱，菲律賓護理人員的工資將按照韓國最低工資標准（2024年最低時薪為9860韓元，1萬韓元約合52元人民幣）執行，根據實際工作時間支付，與目前約1.5萬韓元的國內家政人員時薪相比沒有達到民眾理想的價格優勢，因此試點效果可能不如預期。對此，韓國政界不斷有人建議對外籍家政人員區別適用最低工資。

       此外，還有韓國民眾擔心，引進“菲佣”雖然解決了部分家庭“養孩子”的難題，但外來護理人員可能會逐漸佔據本地家政市場，剝奪韓國人的工作機會。因此，試點計劃能否順利進行乃至推廣到全國，還需要進一步觀察。

       來源：環球時報

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