韓國惠民新政福利多多！最低時薪、基礎養老金上漲

資料圖片：一名老年求職者在招聘會上填寫求職申請。

　　人民網訊 據韓聯社報道，韓國企劃財政部30日發布新年新政策指南，介紹明年發生變化的各種政策。其中，2020年的韓國最低時薪上漲為8590韓元（約合人民幣51.79元），同比增2.9%，兒童津貼發放對象從6周歲擴大到未滿7周歲，低收入的老年人基礎養老金補貼也將上漲。

　　考慮到最低時薪漲幅較前兩年（16.4%和10.9%）明顯收窄，政府同時將對個體私營等“小微企業”（員工少於30人且月薪低於215萬韓元以及員工少於5人的經商戶）的工資補貼從每月13萬和15萬韓元下調至9萬和11萬韓元。

　　該指南共介紹了政府27個部門的292項新制度法規。除了最低時薪發生變化之外，其他的新規還包括，將兒童津貼（每月10萬韓元）的發放對象從6周歲擴大到未滿7周歲（83月齡以下）﹔上調向65歲以上低收入者發放的基礎養老金（每月25萬韓元上調至30萬韓元）。發放對象從收入下游20%擴大到40%﹔將高中義務教育適用范圍擴大到高二，年均為高中生家庭節省158萬韓元。

　　另外，明年起韓國每周最長52小時工作制的實施范圍將擴大到50-299人規模的中小企業，為確保政策平穩實施，政府將給予相關企業1年的過度期。

　　→→更多社會新聞