劳动力老龄化冲击韩国制造业

　　韩国经济研究所最新报告显示，随着人口老龄化加剧，韩国制造业从业者中，年满50岁工人占比在十年内几乎翻一番。劳动力老龄化预计将严重冲击制造业这一韩国经济发动机。

　　《韩国先驱报》23日援引报告内容报道，2010年至2020年间，制造业年满50岁工人占比从15.7%增至30.1%；30多岁工人比例由35.1%降至27.8%；15岁至29岁年龄段工人占比则从21.6%降至15.2%。

　　依照韩国经济研究所说法，韩国制造业劳动力老龄化已“达到严重程度”。与美国和日本等经济体相比，韩国制造业正在经历快速老龄化。数据显示，2020年韩国制造业劳动力平均年龄为42.5岁，比2011年增长3.3岁，而美国制造业劳动力平均年龄同期增幅仅为0.3岁，日本增幅是1.2岁。

　　韩国经济研究所说，如果老龄化趋势持续，到2026年前后，韩国制造业工人平均年龄将达到44.9岁，超过美国和日本水平。这家机构警告，鉴于韩国制造业50岁以上工人薪资待遇增速远高于30多岁的工人，劳动力老龄化将加重企业经济负担。

　　2017年，韩国65岁及以上人口占总人口的比例超过14%，韩国由此迈入老龄化社会。按照韩联社说法，韩国有可能在2025年进入超级老龄化社会，65岁及以上人口比例届时有可能增至20%。（乔颖）【新华社微特稿】

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