韓媒：中國高校穩居自然指數排名榜首的“秘訣”

　　韓國《亞洲日報》4月7日文章，原題：中國高校“霸榜”自然指數，韓國差在哪一步？近日，英國《自然》雜志最新發布的增刊《2026自然指數—中國》顯示，中國在自然指數榜單中，連續3年位居排名榜首，並繼續擴大領先優勢。背后原因是什麼？

　　前十名中9席被中國包攬

　　自然指數由國際知名科技出版機構“施普林格—自然出版集團”下屬機構編制並定期發布，用於追蹤全球科研機構在145種高質量自然科學和醫學健康期刊上發表科研論文的貢獻情況。其中，份額是自然指數的關鍵指標，用於衡量作者對高質量研究的貢獻度。該增刊基於2025年自然指數數據（數據區間為2024年9月至2025年8月），數據顯示中國繼續擴大了領先優勢，並有望未來兩年內在份額上達到美國的兩倍。

　　更令人驚嘆的是科研機構排名，前10位中除美國哈佛大學排名第二外，其余9席全部被中國高校和科研機構包攬，中國科學院更是穩居全球首位。（在該榜單上，第3名至第10名分別為中國科學技術大學、浙江大學、北京大學、清華大學、中國科學院大學、南京大學、上海交通大學和復旦大學。——編者注）

　　數十年的系統性投入

　　這一數據絕非偶然。它背后是中國在科研領域長達數十年的系統性投入和戰略布局。從“制造大國”向“創新強國”的轉型，正是建立在對基礎研究和應用科學持續、高強度投入的基礎之上。每年超過500萬的理工科畢業生，為這個龐大的科研體系提供了源源不斷的人才，而對全球頂尖學者和人才的開放式吸引，則確保了科研前沿與世界同步。

　　此外，增刊還關注了中國私營部門在科研資助中發揮的日益重要的作用。自然指數主編西蒙·貝克在一份聲明中說，“隨著私營部門在中國科研體系中日益發揮更多的作用，這可能會將中國科研經費規模推到新的高度，並助力中國科研產出繼續保持上升勢頭。”

　　科研本質是人才競爭

　　科研競爭的本質，歸根結底是人才競爭與制度競爭。中國的經驗表明，隻有通過系統性投入與長期政策穩定性，才能在基礎研究領域實現厚積薄發。而對韓國而言，單純增加預算並不足以扭轉局面，更需要從制度層面改善科研環境，包括提升科研人員待遇、完善成果評價體系、減少行政干預，以及為青年科研人員提供更清晰的發展路徑。

　　相比之下，韓國的深層問題在於結構性失衡，最優秀、最出眾的年輕人才因社會觀念和職業穩定性考量，競相涌入醫學院，將披上白大褂視為職業的最高理想，導致理工科基礎薄弱。

　　此外，每年約一萬名理工科碩博人才因國內研究環境不佳而選擇流向海外，造成嚴重的人才流失。當研發投入無法轉化為有競爭力的產出，當研究環境無法留住和吸引頂尖人才，國家整體創新能力的下滑便在所難免。（作者王海納）