韩国雇佣劳动部长：外籍劳工是韩国经济社会的重要伙伴 

韩国雇佣劳动部长金荣训在记者座谈会上发言。

      人民网首尔10月21电 首尔外籍记者俱乐部（SFCC）20日主办外媒记者座谈会，邀请韩国雇佣劳动部部长金荣训就韩国劳动力市场现状及雇佣劳动政策方向进行说明。

      金荣训表示，目前韩国的劳动力市场正快速变化，韩国，乃至全球都处于因技术创新、产业转型及人口结构变化所引发的劳动概念和工作形态转变这一前所未有的结构性变化之中。他强调，在此背景下，韩国政府正积极主动应对劳动市场变化，推进多项政策，营造尊重劳动氛围，以促进经济的实质性增长。

      他指出，正如最近经济合作与发展组织（OECD）就业展望以及一位诺贝尔经济学奖得主所指明的那样，低出生率导致人口结构急剧变化及由此引发的潜在增长率下降，已成为韩国经济面临的最大挑战之一。因此，“韩国政府正致力于防止人口结构变化侵蚀经济活力和潜在增长率，并集中力量营造环境，让青年、女性、中老年及外籍劳工等各类人才能够更广泛地参与劳动市场”。

      同时，他强调，在劳动力人口减少和地方消亡风险加剧的背景下，外籍劳工已成为韩国经济社会的重要伙伴，也是多样性与开放性的象征。他表示，韩国政府正在努力打造环境，保障外籍劳工作为社会与职场中“珍贵的邻居”能够不受歧视、稳定且安全地工作。“为此，政府正从劳动市场视角出发，建立面向所有在韩就业外国人的系统性人力管理体系和综合支持方案，并将进一步强化其权益保障”。

      就针对中国籍劳动者相关的社会偏见与仇视仍在持续的问题，面对人民网记者的提问，金荣训表示，所有劳动都应受到尊重，所有劳动者都应当得到保护。“以国籍或出身地区为由的仇恨言论并不是‘言论自由’，而是犯罪，绝不应被容忍”。他强调，针对特定国家人员的仇视舆论若以假新闻为基础扩散，其问题就更加严重。

      就近期围绕外籍劳工领取雇佣保险与失业给付所产生的误解，他进一步澄清说，“只是因为中国朝鲜族劳动者基数比较大才看起来多，领取率高于韩国劳动者这一说法并不属实。”并补充道：“就像韩国劳动者在海外不应受到仇视一样，在韩国发生类似现象同样令人深感忧虑。”

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