LG集团继承权纠纷引关注 企业经营理念面临考验

图为韩国LG集团会长具光谟。图源：LG集团官网

　　韩国知名企业LG集团近日因继承权法律纠纷引发关注。该事件涉及集团会长具光谟的经营权和企业经营理念问题，备受外界关注。

　　据了解，事件源于2018年LG集团前会长具本茂去世后的股权分配。根据公开资料，具本茂持有的11.28%集团股份中，8.76%由养子具光谟继承，其余部分由两位女儿分别继承。2023年2月，具本茂遗孀及两位女儿向法院提起诉讼，主张继承程序存在问题，要求按照韩国《继承法》规定的法定比例重新分配股权。

　　LG集团创立于1947年，由已故创始人具仁会建立。该集团长期实行“长子继承”原则，其相对稳定的治理结构在韩国财阀中颇具代表性。LG集团以“正道经营”和“人和”为企业经营理念，1988年设立“人和院”作为实践“人和”理念的培训机构。此外，该集团还设立“LG义人奖”，表彰对社会有杰出贡献的个人，积极履行企业社会责任，赢得了韩国民众的信赖。

　　分析人士指出，此次围绕继承问题爆发的家族纠纷，正对LG集团数十年来建立的“稳健经营”与“模范家族经营”形象造成严重冲击。其影响已不局限于家族内部民事纷争，更可能对整个集团的治理结构、经营稳定性以及企业理念产生深远影响。作为韩国最具代表性的跨国企业之一，LG集团在全球电子、化工等核心产业领域占据重要市场地位，其能否妥善化解此次纠纷，确保经营稳定，重塑“人和”理念，重拾公众信任，已成为业界关注焦点。

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