韩媒：韩国50多岁人群成为就业市场主力

　　人民网11月21日电 随着韩国经济增长放缓和人口老龄化加剧，该国就业市场的年龄需求结构正在发生变化。最新数据显示，50多岁人群已成为韩国就业市场的主力。据韩媒《京乡新闻》报道，韩国统计厅11月20日发布的报告显示，受到批发零售业和建筑业等内需行业不景气的影响，20岁以下及40多岁等传统就业主力群体的工作岗位数量显著下降。50-59岁年龄段的工作岗位规模首次超过了40多岁人群，成为就业市场的新主力军。

　　报告指出，韩国经济增长放缓导致韩国国内新增工作岗位比例创下了有统计以来的最低值。2024年第二季度，韩国工作岗位总数同比增长了25.4万个，但这一增幅为自2020年新冠疫情暴发以来的最低水平。

　　具体来看，20岁以下的工作岗位同比减少13.4万个，40多岁人群的工作岗位同比减少5.6万个，均创下有统计以来的最大降幅。相反，50多岁人群的工作岗位同比增加12.4万个，在整体岗位中占比达23.1%，首次超过了40多岁人群的22.7%，标志着50多岁人群成为就业市场的中坚力量。

　　韩国统计厅相关人士指出，人口老龄化和40多岁人群主要从事的建筑行业不景气是导致就业岗位减少的主要因素。建筑行业工作岗位连续三个季度呈下降趋势，在所有年龄段中，40多岁人群从事建筑行业的岗位降幅最大，减少了2.4万个。

　　另外，60岁以上及30多岁人群的工作岗位有所增加。60岁以上人群的工作岗位增加较多，主要集中在保健和社会福利领域。（编译：申玉环 审校：吴三叶）

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