“劳动节也要上班” 四成韩国职场人五一无休

2019年04月28日09:08  来源:亚洲经济中文网
 
原标题:“劳动节也要上班” 四成韩国职场人五一无休

  调查显示,四成韩国职场人“五一”国际劳动节没有休假。

  

  韩国求职招聘网站Incruit近日发表了《2019年韩国劳动节上班情况》问卷调查结果,该问卷以1026名韩国职场人为对象进行,调查结果显示,40%的受访者表示“劳动节需要正常上班”,53%的受访者表示“劳动节不上班”,剩余7%的受访者表示“目前还不确定”。

  按企业规模来看,劳动节需要员工上班的企业中,员工数不满5人的企业占比最多为53%,员工数在5至299人之间的中小企业、员工数超过1000人的大企业、员工数为300至399人的中坚企业分别为40%、35%、31%等。

  按工种来看,劳动节需要上班的受访者中,警护人员占比最高,为71%,其余依次为医疗业从业人员(56%)、教育类从业人员(55%)、服务业从业人员(54%)等。

  根据该问卷调查,职场人劳动节上班的理由主要为“公司强制要求”(21%)、“旺季业务繁忙”(20%)、“合作方不休假”(18%)等。

  而针对劳动节上班的补贴,仅19%的受访者劳动节上班有补贴,46%的受访者表示将没有任何补偿,16%的受访者表示视公司规定而定,14%的受访者表示有调休,4%的受访者表示只有餐费、交通费补贴等。

  Incruit方面表示,在韩国劳动节不是法定公休日,但公司需要向劳动节工作的员工提供补贴,否则将视情节严重程度判处2000万元(约合人民币12万元)以下罚款或3年以下有期徒刑。

  (转载自韩国亚洲经济中文网http://china.ajunews.com/

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(责编:申玉环、李美玉)