拼命工作图个啥？韩上班族平均休8.6天年假全球垫底

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　　文在寅政府不断强调应该保护劳动者的合法权益，不过有调查显示，韩国上班族年假使用率仅为61%，可见“休假”成了韩国上班族的梦想福利。

　　韩国文化观光研究院19日发布的《劳动者休假实态调查及施行方案研究》报告显示，2013年韩国上班族人均年假为14.2天，但实际休假8.6天（60.6%）。将未休天数（5.6天）乘以上班族总数（1923万），那么每年韩国上班族有1亿天年假被白白浪费。根据韩国法律，每年出勤超过80%则可享有15天的带薪休假。

　　在线旅游网站亿客行2016年对全球主要28国进行的调查也出现相似结果，调查显示，韩国上班族带薪年假为15天，但实际休假天数仅为8天，连续6年全球垫底。同时，全球平均带薪年假使用天数为20天，未满10天的仅韩国一国。

　　有专家表示，韩国劳动者工作时间长且强度大，但休假时间相对较少，长期处于工作与休息失衡状态。

　　韩国总统文在寅曾在竞选期间指出，韩国劳动者2015年的工作时间长达2113个小时，比经合组织平均水平多出330个小时，比德国多740个小时。尽管法律保障15天的带薪年假，但实际只休6天，休假时间最短。

　　文在寅认为，如果上班族能将剩下的5-6天假期休满，可带来20万亿韩元（1000韩元约合人民币6元）的经济效益，并创造38万个就业岗位。

　　（转载自韩国亚洲经济中文网 http://china.ajunews.com/ ）

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