據韓國《東亞日報》報道,2017年12月,韓國首爾市公務員聘用考試的韓國史科目在出題上出現錯誤,日前,韓法院做出了應重新進行打分的判決。如果判決被確定,該案原告最終能否通過考試將會有所不同。
17日,首爾行政法院行政7部表示,對參加“2017年度首爾市9級地方公務員追加選拔”的任某,以首爾市第1人事委員會為對象提出的訴訟,判定原告勝訴。
據報道,任某主張,該考試的韓國史科目第5題出現了出題錯誤。即用例文提示有關高句麗的說明,在給出4個選項后,選擇不是對高句麗的說明的問題。首爾市表示,“在參加戰爭時,搞用牛蹄佔卜的牛蹄佔來預測勝敗”是與高句麗沒有關系的說明,因此將相關的選項1號作為正確答案予以公開。
但任某說:“在部分史料和第6次教育課程、高中國史國政教科書等上,把牛蹄佔介紹成高句麗的風俗。”
據悉,裁決部表示:“從各種史料來看,無法斷定高句麗沒有牛蹄佔風俗,出題者在問題上,沒能用標明特定史料的方法等,將爭論出現的余地最小化”,贊成任某的主張。裁決部還表示:“如果將該問題處理為沒有正確答案,並重新計算考生的韓國歷史分數的話,任某完全有可能被錄取。”
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