任何人都可以當領袖,但並不是任何人都能當好領袖 談及領袖時,人們通常都會各持己見,認為“領袖應該是這樣或那樣的”、“領袖應該這樣或那樣做”,每個人心中都有一個屬於自己的領袖形象。 沒錯,這些都很有道理。…
“留學育人,輕功利、重本真” 海外留學日漸普及,留學院(韓國對留學服務機構的稱呼)如雨后春筍般出現。 如今,父母們對各種留學信息已做足了功課,選擇留學院的最重要標准不再是獲取信息,而是能否把孩子放心地托付出去。…
三星眼科代表院長金柄進:“挑戰讓靈魂感到幸福的道路” 當今社會,很多大學附屬醫院或綜合醫院裡都很難看到對患者高高在上的醫生了。 隨著行業內競爭日趨激烈,很多醫院也開始引進企業的營銷和經營模式。…
金成官:不要說那是夢想 小人趨利 高中畢業后,我以第二名的成績考上首爾市公務員,並在1971年12月1日,第一次接受調配,職稱是永登浦區政府土木科電氣技術助理。 我當上公務員后首先得到改善的是居住環境。…
札幌啤酒總裁李鐘完:不要止於見,要學會觀 著名劍術家宮本武藏歷經無數次生死決戰,給世人留下了一部經典兵法著作——《五輪書》。札幌(韓國)啤酒CEO李鐘完也在競爭激烈的食品飲料行業奮斗了25年之久。…
領袖專訪:斯達克韓國CEO沈相敦 全球分公司經營評估排名第一、韓國市場佔有率第一、收益率第一、顧客滿意度第一,這些都是助聽器業界龍頭企業斯達克韓國獲得的榮譽。 沈相敦先生在擔任CEO的18年間,引領斯達克韓國成為助力總公司在全球市場實現高速增長的主力軍。…
特別採訪:濟州探羅羅共和國總裁康禹鉉 “無山開山,無路筑路 無水共盛江山雨帘 千裡荒山植樹壘石 夢中美景近在咫尺” 2017年1月9日周一上午10點,時隔一年,再來濟州市翰林邑今岳裡濟州探羅羅共和國,見到了身穿工作服的康禹鉉。他是一位想象設計師,仍在玩想象游戲。…
金成官:不要說那是夢想 小學畢業后的次年,拿著辛辛苦苦攢的錢,我進入了中學,但家庭情況仍未好轉,家裡的收入主要是靠賣900多坪的田地裡生產的庄稼和偶爾我和母親去工地賺的工錢,所以家裡需要一個穩定的收入來源,靠我來賺。 我人生裡的第一個事業便在這種背景下展開。…
專訪渡口家溫代表兼社團法人、韓國受害者援助協會首席副會長朴孝洵 她必須要成功的理由 “渡口邊溫暖的家”,正如在名字中感受到的一樣,渡口家溫(NARUGAON F&C)是一個秉承可以在食物中感受到溫暖的專業韓餐企業。作為一個韓餐連鎖企業,旗下擁有利園、家溫等6家直營餐廳,並擁有為學校供餐、為百貨商店供應自有品牌的工廠。…
專訪大田童顏微笑韓醫院院長金真赫 關注患者病情 走進患者生活 在日新月異的當代社會,新變化不斷涌現,正逐漸替代傳統現象和事物,所以醫生們加入變化潮流看似理所當然。但是仍有一些醫生沒有忘記希波克拉底誓言,以新人的姿態,注重傳統和名譽、真心對待患者,著實值得尊重和推崇。…
專訪海特真露集團總裁趙雲浩 在韓國飲料行業,趙雲浩總裁被稱為“熱賣商品制造機”。過去,具有韓國特色的飲料寥寥無幾的時候,陸續推出晨之露玄米汁、青梅汁、天空大麥風味飲料等,這種以韓國農產品為原料的飲料相繼熱賣,成為熱銷產品。…
金成官:不要說那是夢想 冰棍售罄大作戰 全球化背景下,競爭日益激烈,受這種社會氛圍的影響,人人都在高喊“夢想”、“熱情”、“挑戰”及“克服”,其實想要持續這一切並非易事。“熱情”受環境的影響,慢慢會被打磨,而失敗的經驗會對意志高昂的挑戰者頭上澆上一盆冷水。…