韩国实施《职场霸凌禁止法》

图片来源：韩联社

　　人民网讯 据韩联社报道，韩国7月16日起施行《职场霸凌禁止法》，旨在禁止利用职场内地位给其他职员造成身心伤害。

　　《职场霸凌禁止法》规定，雇佣者或员工不得利用职权和资历优势，逾越公私界限给其他员工造成精神、身体痛苦，或恶化工作环境。若申报的员工和受害者受到不公正待遇，施害者将被处以3年以下徒刑、3000万韩元（约合人民币17.5万元）以下罚金。

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