首先,我们来看看韩国普通上班族的年收入水平。据韩媒报道,韩国企业分析机构CXO研究所对韩国两千余家大中小企业员工的年薪进行了调查分析。结果显示,韩国两千余家企业员工的平均年薪为4498万韩元(约合人民币24.7万元)。其中,韩国大企业员工的平均年薪为6419万韩元(约合人民币34.7万元),中小企业员工的平均年薪为3966万韩元(约合人民币21.4万元),中小企业员工的年薪仅为大企业的61.8%。这就难怪韩国人挤破了头都想去三星、LG之类的大企业,中小企业和大企业的收入水平的差距的确是悬殊。
除了大企业之外,公务员和国企员工因为具有较高的稳定性和良好的福利待遇,也是非常吃香的职业。据韩国统计厅早前的一份调查报告显示,33.5%的15至24岁韩国青少年最想从事的职业为国家公务员,尤其是男性。因为在韩国,男性公务员最受未婚女性的欢迎。每年平均都有十几万人参加公务员考试,竞争率接近40:1。一些热门职位,更是“千军万马过独木桥”。激烈的竞争衍生出了各种公务员考试补习班,这些补习班遍布韩国大街小巷。那我们来看看在韩国被称为“神的职业”韩国公务员的平均年收到底是多少呢?
韩国公务员的平均年收入是5604万韩元(约合人民币30.2万元)。国企的收入比公务员平均要高出2000万韩元(约合人民币10.8万元)以上。韩国仁川机场公社职员的平均年收入达到7707万韩元(约合人民币42.3万元),韩国天然气公司年收入更是高达8331万韩元(约合人民币45.7万元)。高薪必然带来激烈的岗位竞争,据悉,有些公司录取比例甚至达到200:1。