韩国四成职场女性因无处放心托管子女而辞职

2016年06月07日13:17  来源:亚洲经济中文网

网络图片

　　韩国4成职场女性因没有值得信任的地方托管子女而辞职。

　　7日，受韩国保健福祉部委托，育儿政策研究所进行的“2015年保育现状调查”（调查范围为2593个家庭，参与调查的儿童共3560人）结果显示，参与调查的已育女性中，有31.4%都曾停止工作。

　　这些女性辞职的理由中，选择“没有适合的地方可以放心地托管子女”的最多，达43.0%。其后分别为“身体太疲劳”（27.0%）、“工作给育儿带来了妨碍”（16.0%）、“其他”（5.3%）及“发展的可能性太小”（1.9%）等。

　　由于77.9%的调查对象目前没有更多的生育计划，因此根据现有子女数量的不同，理由也千差万别。

　　目前，子女人数为2人（调查对象1168人）及3人以上（调查对象399人）的调查对象中，分别有61.5%及78.9%的人认为“目前子女数量已经足够”，呈压倒性趋势。但子女人数为1人（调查对象498人）的调查对象中，则仅有29.9%的人认为子女数量充足，相反，27.8%的人称“婴幼儿养育负担大”，21.3%表示“入学后教育费用负担大”，12.0%表示“职场生活太忙碌”。

　　全职主妇（调查对象1567人）中，64.9%称选择不工作的理由是“为了全心全意养育子女、处理家务”，21.5%表示“没有能放心托管孩子的地方”，8.3%称“没有合适的工作”。

　　（转载自韩国亚洲经济中文网 http://china.ajunews.com/ ）

　　→→ “韩国那些事”相关新闻延伸阅读