人民網6月6日電 據韓媒《國民日報》報道，當前韓國國內消費不振，給個體經營造成巨大沖擊。據調查，每10名個體戶中就有6人認為應該凍結或下調明年最低工資標准，多家個體戶表示無力負擔人力成本，超過36%的個體戶考慮關門停業。

　　韓國全國經濟人聯合會（以下簡稱“全經聯”）4日公布的一項針對個體戶的問卷調查結果顯示，47.2%的受訪者認為應該凍結明年的最低工資標准﹔11.2%的受訪者認為應該下調最低工資標准﹔34.6%的受訪者認為應該將最低工資標准上調1∼9%。

圖源：韓聯社

　　調查結果顯示，受家庭消費不振影響較大的行業對下調最低工資標准的呼聲很高。其中住宿·餐飲業中，回答“凍結或下調明年最低工資標准”的人數最多，佔比為67.5%，其次是教育服務業（65.6%），制造業(59.1%)和藝術、體育、休閑服務業(57.3%)等。韓國全經聯分析稱，住宿·餐飲業之所以對凍結或下調最低工資標准的呼聲高，是因為其原材料成本上漲，再加上家庭消費不振，導致住宿、餐飲業的人工費難以再上調。

　　根據調查，43.2%的受訪者表示，按現行最低工資標准每小時支付9620韓元（約合人民幣51.58元）的人工費也很有負擔。當被問及最低工資上調多少時會考慮停業，36.2%的受訪者回答“現已處於極限狀態”，此外還有近一成受訪者表示“如果最低工資上調1∼3%，將不再雇佣職員或考慮解雇現有職員”。

　　另外，就當前最低工資制度面臨的最緊迫課題，28.2%的受訪者認為應該“根據經濟發展調整最低工資漲幅”，佔比最高。其后依次為“分行業、分區域實行最低工資標准”（26.2%）、“加大對中小微企業的幫扶力度”（13.8%）、“完善最低工資計算標准”（13.2%）等。對此，韓國全經聯經濟產業本部長秋光浩（音）表示，政府應該考慮個體戶受家庭消費萎縮沖擊導致銷售持續不振的現狀，合理調整明年的最低工資標准。（編譯：實習生孫子茗 審校：吳三葉）

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