聚餐是團建最好辦法？韓逾五成上班族視聚餐為負擔

原標題：聚餐是團結組織最好辦法？韓逾五成上班族視聚餐為負擔

聚餐是韓國職場文化中不可或缺的一部分，不少韓國領導認為同事聚飲是團隊建設的最好辦法。但據韓國一項調查結果顯示，大部分職場人士認為聚餐有壓力。

韓聯社21日援引韓國就業門戶網站“Saramin”日前發布的一項調查結果稱，逾五成職場人士對聚餐有心理負擔。“Saramin”今年5月針對989名職場人士進行的一項調查顯示，56.6%受訪者將聚餐視為一種負擔。54.9%受訪者回答“聚餐帶來壓力”，回答“聚餐曾影響過工作”的受訪者佔比高達63.9%。

對聚餐造成負擔的理由，“下班后無法享受個人時間”的回答佔63.8%，“緊張拘謹”佔52.0%，“酒量不大”佔35.5%，“不擅長助興暖場”佔30.2%。

除了一般公司，韓國公共機關職員同樣對聚餐有負擔。忠清北道道政府本月初針對873名職員進行調查，結果顯示，44%受訪者對聚餐文化感到不滿。其理由依次是“以上司為中心”佔38.4%，“強行勸酒或飲酒過量”佔25%，“強迫參加聚餐”佔21.3%，“安排聚餐時間和地點不征求意見”佔15.1%。

調查顯示，最理想的聚餐方式是晚上9點前結束。48.6%受訪者願意“聚餐在8至9點前結束”，希望“8點前結束”的比重為39.1%。

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